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汇能科技2020年春季招聘

发表于:2020-02-05 阅读120

岗位:人事主管/经理

人数:1

岗位职责:

1、员工绩效绩效管理、劳动关系管理、薪酬制度建立与有效执行;

2、执行招聘工作流程,办理员工入、离、调、转等手续;

3、负责劳动关系管理,建立员工电子档案,及时跟进员工合同的签订/续签;

4、负责企业文化的建设、员工活动的策划及开展、后勤支援等.

5、负责公司各项培训计划、组织、实施及效果跟进工作。

6、负责组织发展与员工成长体系的建立和实施。

岗位要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;

2、从事互联网行业人力资源管理工作5年以上经验,具备HR专业知识;

3、人际沟通能力强、很强的计划性和实施执行的能力,具有良好的书面、口头表达能力、成本控制意识和高度的团队合作精神,责任心强;

4、吃苦耐劳,乐观向上,能承受较大的工作压力;

5、对人事、行政管理各个职能模块均有深入的认识,能够独立完成两个模块的工作.



岗位:采购经理

人数:1

岗位职责:

1、负责公司商城商品类目采购管理工作;

2、负责公司采购团队管理、考核、工作监督、指导;

3、负责公商品的竞品分析,询价并出具竞品分析报告,有效控制采购成本;

4、负责供应链管理、优化;

5、采购部门管理制度、管理体系搭建,供应链管理系统完善、优化;

6、核心供应商跟进、谈判、管理、维护工作;

7、负责所有商品上架前成本、质量、品牌授权、合作协议、利润等的审核工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历;具备8年以上电商采购工作经验,具备4年以上团队管理经验;

2、具备丰富的供应链、供应商资源;

3、操作过成熟的电商供应商管理系统;

4、熟悉应商管理体系及系统,熟悉成本分析,质量检验,竞品分析等工作。 

5、品行端正,责任感强。



岗位:运营主管/经理

人数:2

岗位职责:

1、负责汇智能通或宾购商城APP运营团队的建设和管理工作;

2、负责汇智能通或宾购商城APP流量目标完成;

3、负责汇智能通或宾购商城内容和用户运营,优化UGC内容,积极与用户互动,经营和维护用户;鼓励并引导用户创作内容,提升产品的影响力和关注度;

4、对公司各类产品功能进行在各类网络媒体平台进行推广,通过APP运营提升APP价值和粘性,提高会员活跃度;

5、跟踪反馈用户需求、及用户体验及问题咨询,统计相关信息;

6、平台优化及运营需求的提出,并跟进技术部门按交期完成;

7、后台用户数据统计分析,并及时反馈至上级领导;

8、负责管理APP内容合规性审查审查工作。

岗位要求:

1、大专或以上学历,计算机、传媒、电子商务、新闻、市场营销等专业毕业;

2、8年以上APP/网站运营工作经验,4年以上管理经验;

3、具有较强的文字功底和沟通能力,优秀的专题策划和活动策划能力; 

4、擅长线上和线下引流工作;

5、对互联网新媒体发展非常熟悉,熟悉社交平台或电商平台的运营管理工作;

6、思维敏锐,具有较强的信息整理、组织和分析能力;

7、熟悉目标用户心理,并能指定针对性运营策略;

8、工作细致耐心,责任心强,具有团队合作精神。



岗位:测试工程师

人数:1

岗位职责:

1、制定测试计划,撰写测试文档和测试报告,保证团队测试质量,包括性能测试、功能测试、安全测试、自动化测试、集成测试、系统测试等;

2、根据测试任务,执行测试任务,输出标准的测试文档(测试计划,测试方案,测试报告,测试结果分析报告)等;

3、根据测试任务,进行性能测试方案设计,并且执行性能测试任务,输出标准的测试文档(测试计划,测试方案,测试报告,测试结果分析报告)等。

4、提高测试用例的自动化程度;研究和实施先进的测试框架和测试方法,提高测试效率;

5、团队测试技术研究,培训,能力推广;

6、建立并维护测试流程和规范

岗位要求:

1、工作细心,认真踏实,有责任感;具有良好的团队合作精神,沟通表达能力强,工作积极主动,能承受较大的工作压力;

2、计算机专业专科或者以上,5年以上测试经验,2年以上自动化测试开发经验,1年以上的性能测试经验;

3、熟悉规范的项目流程,测试流程和BUG管理流程,可提交规范的缺陷报告;

4、带领测试团队执行项目测试,包括:构建测试环境,维护测试环境,集成测试,回归测试;

5、熟悉软件测试流程、测试理论和技术、测试过程设计和用例设计方法,熟悉常用缺陷管理工具;

6、熟悉Linux、WEB、数据库(掌握SQL语句);

7、至少精通一种自动化/性能测试工具,如Selenium/Robotium/Jmeter/Loadrunner等;



岗位:市场助理

人数:1

岗位职责:

1、销售数据、客户资料的整理和归档;

2、企划、运营等部门所需要的数据的统计和分析;

3、具备简单的写作能力,能协助市场总监完成日常报表等方案。

4、与公司各个部门沟通和协调,确保公司对内对外传播内容的调性统一、准确、有传播力。

5、收集并统计市场环境信息及客户建议,为公司提供合理建议;

6、参与公司宣传、媒体联络、品牌维护等工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限;年龄25-32岁左右,2年以上工作经验;

2、精通office办公软件,熟悉市场销售数据分析;

3、头脑灵活,反应敏捷,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定市场分析判断能力,良好的客户服务意识;



岗位:活动运营

人数:1

岗位职责:

1、负责平台各项活动的策划、执行及结果监控,并对整体活动的质量、进度及结果负责;

2、分析用户行为,策划与用户属性相关、与用户需求匹配的运营策略,结合目标针对不同用户类型制定针对性的活动策略;

3、有针对性地开展用户活动,增加用户积极性,并配合运营需要进行活动方案策划;

4、深入挖掘用户需求,为运营活动和迭代提供相应依据,善于总结,对活动的运营效果进行跟踪.

岗位要求:

1、本科及以上学历,26-30岁,4年以上活动运营经验,有多项成功活动策划案例。

2、善于沟通与跨部门协作,可以推动活动的落地,思维活跃,网感好;

3、有丰富的电商平台活动运营经验;

4、执行力强,富有激情,积极求变,善于学习。有责任心,善于团队合作,抗压能力强;

5、优秀的文案与策划能力,能力独立输出活动方案。



岗位:运营助理/产品上传

人数:1 

岗位职责:

1、负责平台商品的上传、审核工作;

2、协助产品运营处理商品价格更改工作;

3、协助产品运营处理产品信息编辑、更改、优化等工作。

岗位要求:

1、大专或以上学历,22-28岁,1年以上工作经验。

2、熟悉办公软件操作,有基础PS技能,能够简单处理图片。

3、工作细致、有耐心、责任感强。



岗位:新媒体运营 

人数:1

岗位职责:

1、能够根据产品形态写出不同类型的文案,独立策划新媒体渠道(公众号、微博等)的专题内容,主题撰写、热点策划;

2、负责搭建新媒体矩阵,制定运营规划方案,拓展新媒体关系及合作;

3、根据公司或业务,结合用户使用场景和目标用户群的特点,撰写原创推广软文,并提升品牌认知,提升APP下载率,实现用户增长;

4、策划日常运营活动,运营社区玩法,seo搜索优化等。

岗位要求:

1、本科以上学历,新闻学、传播学、中文系、等相关专业优先;

2、拥有3年以上互动营销策划、微博营销策划、微信运营领域相关工作经验;

3、出色扎实的文字功底,并可独立完成自媒体的选题策划及执行,有较强的文案功底。

4、准确把握品牌整体风格,擅长操作各种多媒体平台技巧。



岗位:客服专员

人数:1

岗位职责:

1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪做好售后指导和服务工作;

2、客户的定期回访,提升客户满意度,维护客户关系;

3、负责售后咨询接待,问题解答处理;

4、负责日常及大型活动退货处理;

5、负责每日后台售后订单查询(超时订单,问题订单;)

6、负责本岗位每周售后数据统计及问题分析;

7、协助物流部门发货及临时性工作处理(大型活动);

8、与相关部门紧密配合,协调沟通,领导安排的其他临时性工作。

岗位要求:

1、同岗位2年以上工作经验;

2、熟悉同岗位工作内容及工作流程;

3、为人细心,冷静,具备良好的沟通能力及团队合作精神;

4、熟悉电商、消费者权益保护法等基础法务知识,具备一定的法务风险识别能力,并能在投诉素材、证据等方面进行基础应用。