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我们向往自由,无论是宽松的管理体制还是融洽的同事关系……
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我们追求极致,无论是理想还是实现自我价值……
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无论您是工作多年的大咖还是初出茅庐的应届毕业生~
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  • 职位诱惑:

    福利优 五险一金 季度奖金 年终奖金

  • 职位描述:

    岗位职责

    1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪做好售后指导和服务工作;

    2、客户的定期回访,提升客户满意度,维护客户关系;

    3、负责售后咨询接待,问题解答处理;

    4、负责日常及大型活动退货处理;

    5、负责每日后台售后订单查询(超时订单,问题订单;)

    6、负责每周售后数据统计及问题分析;

    7、协助物流部门发货及临时性工作处理(大型活动);

    8、与相关部门紧密配合,协调沟通,领导安排的其他临时性工作。

    任职要求

    1、同岗位2年以上工作经验;

    2、熟悉同岗位工作内容及工作流程;

    3、为人细心,冷静,具备良好的沟通能力及团队合作精神;

    4熟悉电商、消费者权益保护法等基础法务知识,具备一定的法务风险识别能;

    力,并能在投诉素材、证据等方面进行基础应用。


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  • 职位诱惑:

    福利全面,奖金多,氛围好,环境好

  • 职位描述:

    负责公司电商平台所有商品采购工作;

    对比供应商的价格并寻找不同备用供应商,跟进供应商交货,对帐、付款;

    每月对账及报表,制作并核对账单,编制货品账款报表;

    定期跟进需采购物品供应情况;

    管理采购合同及供应商文件资料.

    岗位要求:


    大专以上学历,有相关电商行业采购经验者优先;

    2年以上相关工作经验;

    熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件;

    熟悉采购流程,有良好沟通能力,议价能力,判断能力和成本意识.


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  • 职位诱惑:

    福利全面,奖金多,氛围好,环境好

  • 职位描述:

    岗位职责:

    1、员工关系体系优化管理、绩效、薪酬制度建立与有效执行;

    2、执行招聘工作流程,办理员工入、离、调、转等手续;

    3、负责劳动关系管理,建立员工电子档案,及时跟进员工合同的签订/续签;

    4、负责企业文化的建设、员工活动的策划及开展、后勤支援等.

    任职要求:

    1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;

    2、从事互联网行业人力资源管理工作3年以上经验,具备HR专业知识;

    3、人际沟通能力强、很强的计划性和实施执行的能力,具有良好的书面、口头表达能力、成本控制意识和高度的团队合作精神,责任心强;

    4、吃苦耐劳,乐观向上,能承受较大的工作压力;

    5、对人事、行政管理各个职能模块均有深入的认识,能够独立完成两个模块的工作.